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コーチェットの評判は?|部下の指導にお悩みの方に~

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リーダーのみなさん。以下のような課題を抱えてはいませんか?
・リーダーとしてもっと成長したい!
・メンバーの強みや可能性をもっと生かしたい!
・チームをもっと成長させたい!
・1on1を導入したがうまくいっていない・・
・チームの生産性が低く、離職率が高い・・
・リーダーとして信頼されていないと感じる・・


このような課題を持っている方は今回、こちらでご紹介するCoachEd(コーチェット)を是非おすすめします!
コーチングを受けながら学ぶなら【CoachEd】

コーチェットとは?

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コーチェットは、「人を生かし育てるリーダー」になるためのコーチング習得プログラムでコーチェットはプロのコーチからコーチングを受けて自己認識を深めながら、同時にリーダーとして人を生かし育てるためのコーチングスキルを身につけることができる、3か月間のマンツーマンプログラムです。

一人ひとりの役割や課題に合わせてカリキュラムをパーソナライズし、専属のトレーナーが進捗に合わせて、しっかりサポートするので集合研修とは異なり、一人ひとりに合わせて専属トレーナーがマンツーマンで寄り添いますので、確実に成長することができます!


プロがみっちりと指導し、分からないことがあれば親切・丁寧に教えてくれるのがコーチェットの強みです!

会社概要

会社名 株式会社コーチェット
所在地 東京都中央区日本橋小網町11-8 ザ・パークレックス小網町ビル3F
代表者名 代表取締役 櫻本 真理
設立年月日 2020年1月8日
グループ会社 株式会社cotree

コーチェットはこんな方におすすめです!

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  • 人や組織のマネージメントに悩みを抱える経営者&マネージャー層(メインは男性)
  • メンバーのスキルや能力を成長させたい方
  • メンバーに主体的に動いて欲しい方
  • メンバーの強みや可能性を生かしたい方
  • チームや組織を成長させたい方


このような悩みを抱えている方はコーチェットを絶対おすすめします!
メンバー・チームを育てたいなら【CoachEd】

コーチェットの評判は?


コーチェットの評判をTwitterのレビューから抜粋しました。

ざっと見た感じ、コーチェットの評判はなかなか良さそうです。

まとめ

部下のマネージメントにおいて、ついついマイクロマネジメントをしたり、放任したりと、適切な「生かし・育てる」関わり方が分からずに悩んでいませんか?


マイクロマネジメントは上司の過干渉などによって部下に嫌われたり、信頼を失ったりする指導方法のことです。

実はそういった悩みはコーチング的な関わり方を身につけるだけで、あなたのコミュニケーションは一気に変化します。

ですので、コーチェットで「人の可能性を引き出し、人を生かすコミュケーション方法」を身につけ、ビジネスシーンだけでなく、家族や友人との関係性も「生かしあう」関係性にバージョンアップしましょう!⇒部下の育成にお悩みのあなたへ【CoachEd】